近年来，杭州电子科技大学管理学院坚持立德树人根本任务，积极打造“党建铸魂、专业强基、科研领航、实践成才、交流互鉴”多元联动的数字化管理人才培养新生态。

　　在学校党委的领导下，学院把支部作为党建育人的前沿阵地，深入学习领悟党的创新理论，宣介模范先进事迹杭州抓龙筋调理杭州正宗抓龙筋，有效激发了青年学生的成才动力，涌现一批校级优秀学生党员和学生党支部。持续打造“一管青莲杭州泰式龙筋spa、明理笃志”文化品牌，引导学生树立清廉意识，履践清廉行为。同时，学院创新性构建与实践新商科“一核、双环、三路”课程思政模式，建设“数字化管理”省级课程思政教学研究示范中心，大力开展课程思政的研究与示范推广工作，助力学生树立正确的思想观念和家国情怀。

　　高水平优势特色专业是人才培养的基石。近年来，学院不断结合社会需求优化调整本科专业，加强一流专业建设力度。信息管理与信息系统、工商管理、工业工程等3个专业相继入选国家一流本科建设专业，人力资源管理、电子商务与保密管理等3个专业入选省一流本科建设专业，实现一流本科建设专业全覆盖；获批国家和省级一流课程25门，有力支撑了本科一流专业的建设。学院集聚资源，建设“大数据与智能决策”实验班和“安全技术与数智化管理”双学士学位复合型人才培养项目，形成了“学科交叉、工文结合”的拔尖与特殊人才培养模式。推动形成本硕博联动的人才培养体系，博士、硕士研究生培养以数字化管理为主要专业特色。

　　学院坚持将科研育人作为人才培养的重要手段，积极推动本科生参与科研活动，不断提升研究生的科研能力。近5年来，先后主持承担了90余项国家级科研项目，其中，国家级重大重点项目近10项，打造了“信息化与管理创新”省级重点创新团队等一批高水平科研团队，建设了“数据科学与智能决策”省级哲学社会科学重点实验室等科研平台。以高水平科研项目和平台为支撑，大力实施本科生导师制，吸引本科生参与科研项目。同时，全面加强研究生科研能力的系统化训练。近年来，学生在国内外高水平学术期刊发表论文200余篇，在“互联网+”、挑战杯等学科竞赛中，获得国家级奖项达100人次，学生的创新思维和科学精神得到有效提升杭州抓龙筋调理。

　　学院积极鼓励学生开展各类志愿活动，促进学生养成热心公益、服务社会的品德。坚持开展“守得花儿开”支教活动17年，受益留守儿童1800余人，为乡村振兴贡献力量余杭区抓龙筋工作室。组织开展“寻回书香”杭州图书馆志愿活动、“兴随朝九、首与云长”萧山机场志愿活动、“春种一粟、秋收万籽”春来粟农场志愿活动、“河党一心”河庄党群志愿活动等系列化、品牌化大型志愿服务，获得一致好评。大力开展校企协同育人，与多家企业建立实践基地，开设移动课堂，带领学生在企业生产管理现场学习研讨，帮助学生将课本知识应用于管理实践。

　　学院通过“请进来，走出去”相结合方式，不断加强与海外高校的交流合作，有力提升学生的国际化水平。与美国伍斯特理工大学（WPI）开展联合IQP项目杭州专业抓龙筋，每年有20余名美国大学生来学校交流学习，与中国学生组队开展社会实践。近年来，学院累计派出200余名学生到哈佛大学、剑桥大学、伦敦经济学院、悉尼大学等海外知名高校访学交流。在对外交流的过程中，学生更加客观公正地看待中西文化的差异，进一步坚定了文化自信。

　　在中国式现代化建设的新征程中，杭州电子科技大学管理学院将持续坚持“为党育人、为国育才”的光荣使命，秉承“国家大事、千万尽力”的“杭电”情怀，努力为数字经济高质量发展提供人才支撑。余杭区抓龙筋工作室杭州余杭区抓龙筋