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杭州余杭老兵调解工作室创“石头剪子布”模式

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  为了进一步方便群众,调解工作室多法同施,畅通渠道,织就全域覆盖大布网。一是入户走访。通过走访企业和社区,及时排摸出邻里纠纷、家庭矛盾,采取“巡诊”的方式靠前介入,现场倾听需求,第一时间化解矛盾,力促矛盾纠纷化解不出户。二是联合接待。积极探索工作室参与街道领导接待活动,同步了解、同步沟通,实现领导接待与工作室调解的同步同频,并在接待结束后持续跟进事态发展杭州正宗抓龙筋,以跟踪式调解模式形成调解工作闭环。三是定期坐班。每周至少一次在街道司法所坐班,配合司法所开展调解,实现调解工作有机融合。每周三下午在街道退役军人服务站内实行坐班调解,推动事要解决。四是信访杭州绿荷spa抓龙筋。以信访员的身份,代信访人(群体)向政府相关部门反映信访事项,并经受理、跟踪办理、反馈结果等步骤,最后由调解员将结果、处理情况反馈给信访人,并做好疏导教育工作,进一步规范信访秩序杭州抓龙筋会馆,建立良好的信访生态。五是电话受理。依托街道信访投诉举报热线,及时梳理相关信访件,主动介入,着重对初次来电的咨询、投诉和求决类事项予以协调,加强源头治理,努力将矛盾纠纷化解在萌芽阶段。

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2023中共杭州市委政法委

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关规定和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔

2024-04-16

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