近日，为进一步强化员工行为管理，增强全行合规经营管理意识，杭州银行全行上下掀起以“八项禁令”集中宣誓和“合规一堂课”强化合规底线红线的活动热潮杭州泰式龙筋spa。“八项禁令”自2017年6月1日起实施以来，对我行深入落实“依规治行、从严治行”管理要求，规范员工行为和职业操守起到了重要作用。

　　4月7日，总行举行“八项禁令”集中宣誓与承诺书签订仪式，虞利明行长领誓“八项禁令”，温洪亮杭州抓龙筋杭州正宗抓龙筋、孙伟组长、郭瑜监事长、李晓华副行长、陈岚副行长、毛夏红行长助理、张精科总经理等行领导，总行各部室负责人、各直属分支机构主要负责人、风险合规分管负责人，各直属分支机构在岗中层管理人员及员工代表跟读宣誓。同时，行领导虞利明、温洪亮、孙伟及员工代表吕晓阳、虞陆沛腾、朱禹洲、俞振辉等7人现场签订了“八项禁令”承诺书。

　　根据工作部署，总行各部室认真开展“八项禁令”集中宣誓和“合规一堂课”活动，由部室主要负责人领誓及授课，落实“全员合规”理念，强化“一把手”责任制杭州泰式龙筋spa。

　　其中，大资管条线联动总行金融市场部、资产托管部、资金营运中心、杭银理财负责人及全体员工，北京、上海、深圳、南京、合肥、宁波分行金融市场条线分管行长余杭区抓龙筋工作室、金融市场部负责人及条线全体员工开展“八项禁令”宣誓仪式暨员工行为教育培训，由毛夏红行长助理领誓。同时邀请总行法律合规部主要负责人姚远开展合规授课，引导员工“知底线、守底线、不越线”，不断增强规矩意识、风险意识和底线意识，成效明显。

　　各直属分支机构高度重视“八项禁令”集中宣誓和“合规一堂课”活动，准备充分，精心组织，做到“全员宣誓、全员承诺、全员宣贯”，强化了合规意识，进一步提升“主动合规、全员合规、合规创造价值”合规文化的认同感。其中，舟山分行为切实提高“八项禁令”宣誓及“合规一堂课”活动质效，通过手机扫码答题的形式检验员工“八项禁令”学习情况杭州余杭区抓龙筋，并开展电话抽查，根据答题成绩及落实情况有针对性进行合规工作督导。台州分行主动自我加码，将分行员工行为“负面清单三十条”纳入承诺书签订，在遏制违法违纪、规范操作行为及案件风险防控等走在前列。湖墅支行将廉洁警示教育融入“八项禁令”集中宣誓和“合规一堂课”活动，提高站位，确保全体员工“合规过硬、责任过硬、能力过硬、信念过硬”。

　　全行上下将以此次“八项禁令”集中宣誓活动为契机，强化合规文化理念宣导，进一步引导全行员工合规文化入脑入心，为推进“二二五五”战略实施和高质量发展提供保障。返回搜狐，查看更多！余杭区抓龙筋工作室杭州余杭区抓龙筋